大凤凰会基金会

大凤凰商会基金会(该基金会)召集和催化业务, 教育, 和社区,以提高大学和职业准备, 发展更强大的劳动力队伍, 在亚利桑那州建立更健康的社区. 该基金会, 非营利组织, 领导大凤凰商会的慈善和教育活动 教育员工发展健康研究. 通过教育之间的紧密结合, 业务, 和社区, 该基金会为大学生和职业人士提供培训,并作为中介传递劳动力需求,支持可扩展的劳动力解决方案. 除了, 该基金会通过工作场所健康努力,使亚利桑那州和大凤凰城地区成为健康人才和健康社区的目的地,并发布数据驱动的研究报告,为决策者提供信息, 商业领袖, 以及普通大众.

威廉希尔足球中文网站

大凤凰城商会(Chamber)是大凤凰城地区领先的商业组织. 威廉威廉希尔指数的使命是促进地区繁荣, 作为经济活力和强大社区的催化剂. 威廉威廉希尔指数通过召集和联系商业领袖的能力来实现这一目标, elected officials 和社区 leaders; cultivate thought leadership; advocate for pro-业务 policies; and communicate and promote the region’s strengths.

威廉威廉希尔指数今天要找谁?

威廉威廉希尔指数有兴趣雇佣对凤凰城有热情的人,并希望使大凤凰城地区成为一个美好的居住之地, 工作和娱乐. 理想的候选人还应对教育有热情,并与企业合作,定义和整合可行的职业道路到亚利桑那州的教育系统.

的主要责任

基金会正在为威廉威廉希尔指数的教育计划寻找一名大学和职业教练, ElevateEdAZ, 通过加强对教育的投入,为亚利桑那州的学生进入大学和职业生涯做好准备, 商界及社会人士. 与当地高中合作, ElevateEdAZ正在努力使课程和课程符合劳动力需求, 增加学生对职业道路的接触,并通过以工作为基础的学习,为学生创造申请学术的机会. 这是2021年1月至2023年6月的试点项目的一部分,计划长期扩大规模.

学院和职业教练与学校教育工作者和行政人员合作,为学生和教育工作者协调各种职业发展机会,从广泛的职业意识到学生实习和教育工作者外派.  这个人通过增加项目的注册和项目的完成来支持学生,从而带来高工资, 高需求的行业.  项目目标包括增加获得行业认可证书的学生数量, 提高中学毕业后的学分, 在注重高质量实习的同时,发展学校的以工作为基础的学习项目.  学院和职业教练还将与学校行政部门合作,更好地结合雇主需求和大专后的机会,使磁石和职业和技术教育途径.

该人员将与ElevateEdAZ的大学和职业教练和商业合作伙伴协调员团队合作, 咨询顾问, 与学校管理者合作,识别并使教育与劳动力路径一致, 增加学生对职业道路的接触,让雇主参与以工作为基础的学习和教育培训.

理想的候选人必须能与年轻人一起有效地工作, 雇主, 老师, 学校行政人员及商会/基金会职员. 候选人会用强烈的, 积极的, 和有效的方式, 无论是口头上还是非口头上,都要有自我激励的能力,以最小的方向维持和推动工作向前发展. 所有商会/基金会的员工都应与其他部门通力合作,以团队合作的精神来完成威廉威廉希尔指数的组织使命. 理想的候选人必须有良好的组织能力,以确保各种项目的持续进展. 该职位将在多个地点工作, 包括Westwood高中(每周3天), 分商会/基金会办公室(每周1天)和远程. 典型的工作日是早上7:30到下午4:30.

目标位置

  • 与学校领导和顾问合作,使教育更好地适应高需求的劳动力路径, 高工资, 高水平的职业.
  • 协调并确保参与工作学习体验, 包括但不限于招聘会, 职业生涯面板, 演讲嘉宾, 工业有关的实地考察, 工作的阴影, 和实习.
  • 识别, 准备, 在整个学年和暑假期间,为学生提供以工作为基础的学习机会.
  • 支持和鼓励学生完成行业认可的证书.
  • 促进高等教育进入当地社区学院和大学课程, 对优先行业项目中可用的方案有较强的理解.
  • 培训和支持教育工作者使用CommunityShare匹配平台,增加雇主与课堂的联系.
  • 为学生提供一对一或集体的职业准备支持, 包括但不限于简历写作, 模拟面试, 还有职场礼仪培训.
  • 为来访的学生建立并保持办公时间.
  • 支持学生探索职业道路, 协助学生进行能力倾向测试,并帮助学生解释测试结果.
  • 识别并联系教师和雇主,提供教师实习机会. 协助教师履行业务承诺.
  • 与ElevateEdAZ商业伙伴关系协调员和Mesa公立学校的教师和行政部门合作,维护学校内部的雇主关系.
  • 及时、完整、准确地记录所有活动. 根据需要准备相关报告.
  • 完成既定的工作准备里程碑和安置目标.
  • 与ElevateEdAZ团队和顾问合作,在学校实施战略行动计划.
  • 将需要社会或学术援助的学生转介到适当的支持服务.

候选人的资格

基金会正在寻找具有以下知识的候选人, 技能, 以及工作成功所需的能力:

  • 至少两年的志愿者管理、社区关系或客户关系经验
  • 至少一年青年工作经验, 最好是教学或指导顾问的能力
  • 至少一年与学校,学校领导和/或员工的工作经验
  • 有行业工作经验者优先
  • 有执行战略计划经验者优先
  • 的理解, 和经验, 嵌入以工作实践为基础的学习, 基于项目的学习, 和/或体验式学习机会纳入课程
  • 必须有优秀的沟通技巧, 书面的和口头的, 以及建立专业关系的能力
  • 必须具备解决问题的分析能力, 预期的挑战, 找出机会和解决方案
  • 必须能够解释与行业研究相关的数据和分析图表
  • 必须能够提供优质的客户服务,无论是内部和外部客户在一个组织的各级
  • 注重细节,能够在处理多个任务时保持条理. 能够在没有监督的情况下独立工作
  • 具有高度的学习、专业成长和团队合作精神
  • 熟练使用所有MS Office产品
  • 必须保持整洁和专业的外表
  • Must be able to travel to schools and partners regularly; reliable transportation is necessary
  • 必须通过背景调查,指纹检查和药检

应聘者还应具备以下个人素质:

  • 通过不断寻找改善流程的方法来进行创新, 总是为了资源的最佳利用
  • 在工作和沟通中采取外交手段,能够在众多利益相关者中轻松建立信誉.e.、商业、非营利、学术和政策/公共部门)
  • 具备成熟的判断能力、机智和专业精神
  • Collaborates and builds bridges internally/externally; works with others to achieve common goals and furthermore possesses the ability to work with all levels of man年龄ment and leadership both internally and externally
  • Executes with excellence by consistently delivering on promises to the highest standards; appreciates and demands quality

应用程序信息

合格的候选人应该发送一封机密的求职信, 个人简历和薪资要求 hr@凤凰城chamber.com. 请在您提交的主题栏中包含您的位置.

请不要打电话. GPC是一个机会平等的雇主. 没有人会因为种族而受到歧视, 宗教, 性, color, 年龄, 国家的起源, 残疾或任何其他受法律保护的阶层.

发布的 乔斯林McAlpin