Rosie on the House:揭穿建筑职业的神话

围绕建筑职业有许多神话. 建设你的未来亚利桑那州帮助威廉威廉希尔指数揭穿这些神话.

Myth No. 1: 建筑行业不适合女性.

Fact: 女性在建筑科学领域蓬勃发展. 根据美国劳工部的说法, 超过939,000名妇女在美国建筑行业工作.S. 从2010年的约80万名女性上升到2016年.

在建筑业工作的妇女如此之多，以至于有一个专门为她们设立的专业组织——全国建筑业妇女协会, or NAWIC. 全国妇女联合会为妇女提供教育、社区和宣传. NAWIC即将到来的妇女在建设周, March 7-13, 将突出女性作为建筑业的一个可行的组成部分.

NAWIC图森将在3月10日举行一场虚拟活动. 经验丰富的和新的女性建筑专业人员将联系和会见当地的女学生参加各种建筑教育项目. 其中包括行业、教育、奖学金信息和琐事. 详情请参阅 nawictucson.org.

“威廉威廉希尔指数非常幸运，在建筑行业有这么多了不起的女性领袖，在威廉威廉希尔指数自己的社区有这么多专业的女性支持,安·瓦格斯说, 图森妇女建设周主席.

Myth No. 2: 对建筑工人的需求很少.

初步BLS数据显示有7例.2018年7月有200万个建筑工作岗位. 这标志着建筑业10年来的最高就业水平.

亚利桑那州报告说，到2022年9月, 155,亚利桑那州将需要000名建筑科学技术专业人员.

Myth No. 3: 建筑工作的薪水并不高.

建筑科学行业的入门级员工平均年薪为31美元,910 annually, 而全国所有行业入门级工资的平均水平只有28美元,000 per year, Glassdoor网站根据. 整个职业生涯, 建筑专业人员的平均年薪继续高于全国总体平均年薪. 有技能的职位，比如水管工和电工，每年可以挣5万美元或更多. 亚利桑那州建筑项目经理的平均工资为82,790美元.

有许多职业晋升和加薪的机会, 这些专业人士将在很小的时候就享受经济保障和舒适的生活方式.

Myth No. 4: 对于没有实用技能的人来说，建筑是一条死胡同.

Fact: 许多建筑专业需要高级培训.

建筑科学是一个高度技术性的行业，需要聪明和熟练的工人，利用技术和解决问题的技能来创建和建设一些世界上最先进的项目. 建筑科学利用不同的教育轨道，包括学徒制, internships, 各种认证程序, 甚至还有建筑管理方面的多个大学学位选择, 企业管理, engineering, economics, 体系结构, 和工商管理.

学徒制结合了在职培训经验和相关的课堂教学. 亚利桑那州经济安全部解释说，学徒制为期一到六年, 平均是三到四年. 成功完成学徒培训的毕业生将获得全国认可的毕业证书.